绩效目标

绩效目标 [jì xiào mù biāo]

1. 绩效目标是指给评估者和被评估者提供所需要的评价标准，以便客观地讨论、监督、衡量绩效。

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绩效目标是什么意思网络释义

绩效目标是现代管理学中的关键概念，广泛应用于企业人力资源管理体系中。它不仅是员工工作方向的指引，也是组织资源分配的重要参考。在KPI（关键绩效指标）体系中，绩效目标常作为量化考核的基准。有效的绩效目标能够激发员工潜能，促进组织整体战略目标的实现。