用人单位与劳动者因辞退、离职、工资、保险、福利、培训、劳动保护、劳动合同等问题发生的争议。当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则。中国国务院在1993年发布企业劳动争议处理条例。
láo,艹,7,上下结构
láo 1. 劳动 2. 劳动者或劳动力的简称 3. 辛劳;劳苦 ...
一、丨、丨、丶、㇇、?、丿
劳务、伯劳、疲劳、劳动、劳模
dòng,力,6,左右结构
dòng 1. 行动 2. 改变事物原来的位置或状态<跟“静”相对> 3. 动摇;震撼 ...
一、一、?、丶、?、丿
动漫、动画、运动、活动、动态
zhēng,⺈,6,上下结构
zhēng 1. 力求得到或达到;夺取 2. 争斗;较量;打斗 3. 争吵;争论
丿、㇇、?、一、一、亅
竞争、战争、纷争、争霸、争吵
yì,讠,5,左右结构
yì 1. 谈论;商讨 2. 评议;批评 3. 意见;主张 ...
丶、㇊、丶、丿、㇏
协议、建议、决议、刍议、妄议
