目标管理是由企业最高层领导制定一定时期内整个企业期望达到的总目标,然后由各部门和全体职工根据总目标的要求,制定各自的分目标,并积极主动地设法实现这些目标的管理方法。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出,被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标,实现工作成果;另一方面重视人的作用,强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。
mù,目,5,单一结构
mù 1. 眼睛 2. 看;视 3. 网上的孔 ...
丨、𠃍、一、一、一
节目、项目、目录、目标、书目
biāo,木,9,左右结构
biāo 1. 事物的枝节;非根本的 2. 指发给竞赛优胜者的奖品 3. 标志;记号 ...
一、丨、丿、丶、一、一、亅、丿、丶
车标、标致、坐标、投标、招标
guǎn,竹,14,上下结构
guǎn 1. 古代一种像笛的乐器。圆而细长,中空,旁有六孔,两支并起来吹奏 2. 管乐器的通称 3. 泛指圆而细长中空的东西 ...
丿、一、丶、丿、一、丶、丶、丶、㇇、丨、𠃍、一、𠃍、一
黑管、网管、管制、瘘管、血管
lǐ,王,11,左右结构
lǐ 1. 管理;治理 2. 整理;修整 3. 纹路;条纹 ...
一、一、丨、㇀、丨、𠃍、一、一、丨、一、一
伦理、代理、理论、护理、管理
1.从目标管理中能得到什么?
2.即废除每年成绩评定,废除目标管理。
3.德鲁克;自由;功能社会;目标管理。
4.项目目标管理是施工项目管理的关键。
5.目标管理的理论依据是心理学中的目标论。